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若い方との職場での会話

木曜日, 12月 24th, 2015

お年寄りがアルバイトに応募する際、採用されにくいのではないかという不安が出てくると思います。しかし、実際はそのようなケースが次第に少なくなりつつあるのです。お年寄りが採用されにくいと考えるのは、職場の若いスタッフと話があうのかという点ではないでしょうか。職場では、スタッフと互いに会話を交わす機会が多くあります。また、休憩時間にはプライベートなことについても雑談を交わすことがあるでしょう。そのような時に、年齢のギャップから上手く話をできるのだろうかという不安があるかもしれません。しかし、若い方たちにとって年齢が離れたお年寄りと会話をする機会は、プラスになります。核家族化が進んだことから、家庭の中でお年寄りと会話をする機会が少なくなっているからです。このようなことから、アルバイトを通じてお年寄りと話す機会を持つということは、若い方にとってとてもメリットがあります。また、アルバイトをするお年寄りが増えてきているという点も、職場での会話の不安を払拭することができる要因です。アルバイトをするお年寄りが増えてきていることで、新しい出会いが生まれるチャンスも多くなっています。年齢が近ければお互いの話も合いやすく、安心できますよね。職場での会話が不安だからとアルバイトを諦めるよりも、まず挑戦してみることが大切です。そうすれば、意外とそのような不安が取りこし苦労であることが分かりり、職場での会話もスムーズに行えます。